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Red Internacional

Desocupación.Despidos en la fábrica de electrodomésticos Inelecto S.A. del barrio de Barracas

Tiempo estimado 2:11 min


Son 7 los trabajadores despedidos que reclaman su reincorporación a dicha fábrica destinada a la producción de electrodomésticos. El sindicato de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), mantiene su pasividad cómplice.

Miércoles 4 de mayo | 16:45

En medio de una crisis económica, con una inflación que supera el 50% y el salario no alcanza, la UOM deja pasar 7 despidos en la fábrica Inelecto S.A. de Barracas, donde se realiza la producción de electrodomésticos, con total pasividad, sabiendo que se van a producir muchos más. Dichos trabajadores reclaman su reincorporación inmediata.

Las y los trabajadores venían reclamando ropa de trabajo, algo tan básico como agua potable en los sectores, regularizar a los que tenían en negro, implementación del presentismo, que se termine la persecución por parte del personal de "seguridad", también con el acoso y abuso por parte de los encargados al personal femenino con complicidad de la empresa al encubrir varias denuncias de estos casos y descuentos arbitrarios al momento del depósito de los haberes.

Descuentos inexplicables, si tenemos en cuenta que con un último aumento que iban a cobrar en el mes de abril llegaban a un mísero sueldo de $ 60.000 aproximadamente (refiriéndose al bruto del sueldo), por 9 horas de trabajo, de lunes a sábado. Más aún si tenemos en cuenta que la canasta básica familiar, hoy está por arriba de los $ 140 mil. Justamente y como no alcanzaba el promedio de trabajo, siempre se trabajan 10 horas, más feriados y horas extras que pagan en negro.

La complicidad de la empresa con el sindicato es clarísima, ya que según Recursos Humanos (RRHH), los despidos se dan por "reducción de personal", pero los telegramas dicen, "por incumplimiento de tareas", inventando una excusa para despedir y no pagar.

Las y los trabajadores están pidiendo la reincorporación de sus compañeras/os, injustamente echados y para eso, tiene que parar la persecución dentro de la fábrica, con hostigamiento por parte de la patronal. Es una lucha por el empleo y para mejorar sus condiciones de trabajo.





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